(Bildquelle unter Text, sonst Symbolbild) Quelle der Infos: ver.di Südbaden Schwarzwald
Einheitliche Tarifbedingungen für Hunderte Beschäftigte: Die Stiftungsverwaltung Freiburg kehrt vollständig in den TVöD zurück. Am Donnerstag, 07.05.2026, wurde bekannt, dass sich die Kommunalen Stiftungen Freiburg und die Gewerkschaft ver.di auf eine Tarifeinigung verständigt haben. Der neue Tarifvertrag tritt zum 01.04.2027 in Kraft und gilt dann für rund 600 Beschäftigte.
Bislang waren laut ver.di etwa 500 Mitarbeitende in eigenen Haustarifverträgen organisiert, während rund 100 Beschäftigte bereits nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bezahlt wurden. Künftig sollen alle einheitlich nach dem TVöD arbeiten.
Nach Angaben der Beteiligten soll durch die Umstellung sichergestellt werden, dass niemand finanzielle Nachteile erleidet. Ziel sei es, faire und transparente Arbeitsbedingungen zu schaffen, insbesondere in Bereichen wie Altenpflege, Kinder- und Jugendhilfe sowie Verwaltung.
Die Stiftungsverwaltung Freiburg gehört zu den großen sozialen Trägern hier in Freiburg. Mit der Rückkehr in den Flächentarifvertrag soll auch die Attraktivität der Arbeitsplätze gestärkt werden. Gleichzeitig plant die Einrichtung, wieder Vollmitglied im Kommunalen Arbeitgeberverband Baden-Württemberg zu werden.
