(Bildquelle unter Text, sonst Symbolbild) Quelle der Infos: Stadtverwaltung Weil am Rhein
Neue Wege gegen den Fachkräftemangel: Weil am Rhein setzt auf Nachwuchs aus Indien für seine Kitas. In der vergangenen Woche reiste Oberbürgermeisterin Diana Stöcker mit einer Delegation nach Indien, um sich vor Ort ein Bild von einem neuen Ausbildungsprojekt zu machen. Ziel ist es, junge Menschen aus Indien für die Ausbildung im Erzieherberuf zu gewinnen und so langfristig dem Personalmangel in der frühkindlichen Bildung entgegenzuwirken.
Nach Angaben der Stadt wurden bereits erste Bewerbungsgespräche geführt. Zwei ausgewählte Kandidaten befinden sich aktuell im Anerkennungs- und Visaverfahren und könnten im Juni nach Deutschland einreisen. Der Ausbildungsstart ist nach einem vorbereitenden Praktikum für Montag, 1. September 2026, geplant. Weitere Bewerber bereiten sich derzeit mit Sprachkursen auf das notwendige Niveau vor.
Das sogenannte „Weiler Modell“ wurde gemeinsam mit dem Unternehmen IndiaWorks entwickelt und orientiert sich an bestehenden Erfolgen im Handwerk. Neben Weil am Rhein beteiligen sich auch Binzen, Eimeldingen und Grenzach-Wyhlen sowie die Evangelische Kirche an dem Projekt.
Die Teilnehmenden bringen laut Stadt bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern sowie ein abgeschlossenes Studium mit. Vor Ausbildungsbeginn absolvieren sie ein Praktikum in einer Kita und erweitern ihre Deutschkenntnisse weiter. Ziel ist eine nachhaltige Integration und langfristige Beschäftigung in der Region Lörrach.
Die Stadt sieht in dem Projekt einen wichtigen Schritt, um dem zunehmenden Fachkräftemangel zu begegnen und die Betreuungssituation in Kitas langfristig zu sichern.
Bild: Stadtverwaltung Weil am Rhein / Stöcker
