Wer nächstes Jahr das Maximum aus seinen Urlaubstagen im Jahr 2027 herausholen möchte, kann hier einen Einblick bekommen, wie man seinen Urlaub für maximal viele freie Tage planen könnte. Unsere Annahmen berufen sich auf eine normale 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag in Baden-Württemberg.
Zwar liegen einige Feiertage, wie Weihnachten, der Tag der Deutschen Einheit und der 1. Mai, am Wochenende. Aber man kann mit folgenden Möglichkeiten auch nächstes Jahr ziemlich viel herausholen.
Wer 28 Tage Urlaub hat, kann folgendermaßen planen:
Wenn Sie zunächst nur 25 Tage geschickt verwenden, können Sie 55 freie Tage genießen.
Vom 1. Januar bis 10. Januar benötigen Sie vier Ihrer Urlaubstage bei den umliegenden Feiertagen Neujahr und Heilige Drei Könige. Um auf zehn Tage zu kommen, setzen Sie Ihre Urlaubstage am 4., 5., 7. und 8. Januar.
An Ostern können Sie 16 Tage frei haben, benötigen dafür jedoch acht Ihrer Urlaubstage, und zwar vom 22. bis 25. März und vom 30. März bis 2. April.
Weitere vier Tage frei gibt es im Mai und dafür benötigen Sie nur am 7. Mai einen Urlaubstag, den Sie als Brückentag nach Christi Himmelfahrt einsetzen.
Weitere 16 Tage im Mai kann man rund um Pfingsten freinehmen. Dort benötigen Sie weitere acht Ihrer Urlaubstage. Diese setzen Sie vom 18. bis 21. Mai sowie vom 24. bis 26. Mai und zusätzlich am 28. Mai.
An Allerheiligen im November können Sie neun freie Tage bekommen und benötigen dafür vier Ihrer Urlaubstage. Diese setzten Sie vom 2. bis 5. November ein.
Nach dieser Berechnung haben Sie dann 25 Ihrer Urlaubstage verbraucht und insgesamt 55 Tage frei. Mit den restlichen drei Urlaubstagen können Sie frei verfahren und somit insgesamt 58 freie Tage erhaschen. Legen Sie diese drei restlichen Urlaubstage jeweils auf einen Freitag vor einem Wochenende, wären sogar insgesamt 64 freie Tage drin.
Wer 30 Urlaubstage hat, kann anders planen:
Den Januar können Sie auch in diesem Fall wie oben beschrieben mit vier Urlaubstagen rund um Neujahr und Heilige Drei Könige planen.
Im März vergeben Sie vier Urlaubstage, die Sie vom 30. März bis zum 2. April einsetzen. Somit erhalten Sie mit Karfreitag und Ostermontag inklusive der Osterwoche insgesamt zehn freie Tage.
Viele freie Tage kann man auch im Mai ergattern. Hier benötigen Sie 14 Urlaubstage, und zwar am 7. Mai nach Christi Himmelfahrt, dann vom 10. bis zum 14. Mai, anschließend an den Pfingstmontag vom 18. bis zum 21. Mai sowie vom 24. bis zum 26. und dem 28. Mai rund um Fronleichnam. Somit können Sie im Mai insgesamt fast den ganzen Monat, nämlich 25 Tage am Stück, frei bekommen.
Im November benötigen Sie vier Urlaubstage, um rund um Allerheiligen ganze neun Tage frei zu haben. Diese setzen Sie vom 2. bis zum 5. November.
Bis hierhin sind 26 Urlaubstage und 54 freie Tage geplant. Dann bleiben noch vier Urlaubstage zur freien Verfügung ohne Bindung an Feiertage übrig. Wenn Sie diese zum Beispiel auf die restlichen Mai-Tage (3., 4., 5. und 31. Mai) legen, die oben noch nicht belegt wurden, holen Sie sich mit 18 Urlaubstagen einen ganzen Monat vom 1. bis zum 31. Mai frei. Das wären insgesamt 60 Tage.
Splitten Sie die vier übrigen Urlaubstage in zweimal zwei Urlaubstage auf und legen Sie diese an zwei unterschiedliche Wochenenden, können Sie auch hier 62 freie Tage ergattern.
Wenn Sie die vier übrigen Urlaubstage jeweils auf einen Freitag vor einem Wochenende legen, wären insgesamt sogar bis zu 66 freie Tage drin.
Wir wünschen Ihnen eine erfolgreiche Planung und, wenn es so weit ist, einen schönen Urlaub!